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本课程探讨组织如何花费大量资金来吸引有才华的员工。学生将学习培训和发展如何帮助雇主激励员工，并根据组织需要调整他们的技能。本课程将减少对基本培训方法的关注，更多地关注劳动力发展的高级主题，并向持怀疑态度的高管说明这些方法的价值。